aohbet islami chat omegla türk sohbet cinsel sohbet dini chat plastik şerit iqos karton masura komatsu yedek parça çember makinası polyester çember pod türkiye juul pods juul pod puff bar glo deneme bonusu veren siteler deneme bonusu bonus veren siteler

ÖZGEÇMİŞ NASIL HAZIRLANIR?

Düzce Üniversitesi Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi tarafından düzenlenen “Özgeçmiş Hazırlama Teknikleri” başlıklı etkinlik, Mehmet Akif Ersoy Eğitim ve Kültür Merkezi, Fatih Sultan Mehmet Amfisi’nde gerçekleştirildi.

Gündem Yayın: 09 Mart 2024 - Cumartesi - Güncelleme: 09.03.2024 13:38:00
Editör -
Okuma Süresi: 2 dk.
1151 okunma
Takip EtGoogle News

Programda Düzce Üniversitesi Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Senem Çolak Yazıcı, katılımcılara etkili özgeçmişin nasıl hazırlanacağı konusunda detaylı bilgiler aktardı. Özgeçmişin istihdam deneyimi, eğitim ve kişisel geçmişin bir göstergesi olduğunu aktaran Dr. Öğr. Üyesi Senem Çolak Yazıcı, özgeçmişlerin belli bir iş türü için işverene sunulması gereken bir araç olduğunu ifade etti.

İnsan kaynakları yetkililerinin bir özgeçmişi ortalama altı saniye içinde incelediğini vurgulayan Yazıcı, etkili bir şekilde hazırlanan özgeçmişte niteliklerin, becerilerin, hedeflerin, deneyimlerin ve başvurulan iş ile ilgili diğer özelliklerin açık ifadeli, kolay anlaşılan, etkileyici, fark edilebilir, kurallara göre uygun bir şekilde hazırlanmasının önemli olduğunu söyledi.

Özgeçmiş hazırlanırken dikkat edilmesi gereken kurallar hakkında detaylı bilgiler paylaşan Dr. Öğr. Üyesi Senem Çolak Yazıcı, bir özgeçmişte olması zorunlu olan konuları hazırlanmış örnek özgeçmişler üzerinden anlattı.

Adayların iş görüşmelerine gitmeden önce iş için başvurulan kurum veya şirket hakkında bilgi sahibi olmasının ve üniversitede eğitim-öğretim dönemlerinde öğrenci kulüplerinde aktif bir şekilde rol almasının işveren açısından önemli görüldüğünü dile getiren Dr. Öğr. Üyesi Senem Çolak Yazıcı, katılımcılara iş arama motorları hakkında da bilgiler aktardı. Program soru-cevap bölümüyle son buldu. 

#
Yorumlar (0)
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.