‘OLUMSUZ SONUÇLAR BİR DENEYİMDİR’

“DÜFEST 2024 Kariyer Günleri” kapsamında düzenlenen “TÜBİTAK’ta Kariyer” adlı seminerin davetli konuşmacısı TÜBİTAK Genel Sekreter Yardımcılığı Gebze İnsan Kaynakları Uzmanı Sultan Büyükçolpan, üniversitelilere hitaben, “Mezun olduğunuzda karşınıza çıkabilecek olumsuz sonuçlar bir deneyimdir. Daha iyi bir iş mülakatı ve daha iyi bir hazırlık için fırsattır.” dedi.

Düzce Üniversitesi Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi ve Araştırma Dekanlığı tarafından “DÜFEST 2024 Kariyer Günleri” kapsamında düzenlenen “TÜBİTAK’ta Kariyer” adlı seminer, Cumhuriyet Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi.

Programa, Düzce Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nedim Sözbir, Rektör Yardımcıları Prof. Dr. İlhan Genç ve Prof. Dr. Ali Öztürk, Düzce Üniversitesi Araştırma Dekanı Prof. Dr. Emine Tekin, davetli konuşmacılar, öğretim üyeleri ve öğrenciler katıldı.

Programda konuşan Düzce Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Ali Öztürk, TÜBİTAK’ta kariyer konusunun öğrencilerin geleceği açısından oldukça önemli olduğunu belirterek programın düzenlenmesinde emeği geçenlere teşekkür etti.

‘Olumsuz sonuçlar daha iyi bir hazırlık için fırsat’

Programın ilk konuşmacısı TÜBİTAK Genel Sekreter Yardımcılığı Gebze İnsan Kaynakları Uzmanı Sultan Büyükçolpan TÜBİTAK hakkında genel bilgilendirme yaptığı konuşmasında; iş başvuru sistemi, işe alım süreçleri, TÜBİTAK çalışan profili, TÜBİTAK kariyer olanakları ve staj için gerekli koşullar hakkında bilgi verdi. İnsan Kaynakları Uzmanı Sultan Büyükçolpan “Mezun olduğunuzda karşınıza çıkabilecek olumsuz sonuçlar bir deneyimdir. Daha iyi bir iş mülakatı ve daha iyi bir hazırlık için fırsattır.” ifadelerini kullandı.

“Mülakata davet edilme amacımız işe kabul edilmektir”

Programın diğer konuşmacısı, TÜBİTAK Genel Sekreter Yardımcılığı Gebze İnsan Kaynakları Uzmanı Merve Turan ise işe alım mülakat süreci, mülakat stres yönetimi ve mülakat sürecini etkileyebilecek psikolojik faktörleri ele aldığı konuşmasında öğrencilerimize; işe alım mülakat sürecinde olumlu düşünme, bedensel tepkilerin farkında olma, mülakat öncesinde başvuru yapılan kurum ve pozisyon hakkında bilgi toplama ve mülakat provası konularında tavsiyelerinde bulundu. Turan, iş alım mülakatında en sık karşılaşılan sorulardan bahsettiği sunumda “Mülakata davet edilme amacımız işe alınma sürecinde elenmek değil işe kabul edilmektir.” ifadelerini kullandı.

Programın son konuşmacısı TÜBİTAK Genel Sekreter Yardımcılığı Gebze İnsan Kaynakları Uzmanı Ayten Özkan ise “Bilgi, Beceri ve Yetenek” başlıklı konuşmasında “Mezun olduğunuzda iş alım mülakat süreçlerine tabi tutulacaksınız. Bu mülakatlar temel olarak sizin gerekli becerilere sahip olup olmadığına yöneliktir.” şeklinde konuştu.

Program, Düzce Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nedim Sözbir ve Rektör Yardımcıları Prof. Dr. İlhan Genç ve Prof. Dr. Ali Öztürk’ün davetli konuşmacılara teşekkür belgesi takdim etmesi ve öğrencilerin katılımıyla gerçekleşen mülakat simülasyonu ile sona erdi.