“KARİYERİNDE FARK YARATMANIN ANAHTARI: YETENEK VE BECERİLER"

Düzce Üniversitesi Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi tarafından düzenlenen "Kariyerinde Fark Yaratmanın Anahtarı: Yetenek ve Beceriler" başlıklı etkinlik, öğrencilerin yoğun katılımıyla gerçekleştirildi.

Eğitim Yayın: 07 Mart 2025 - Cuma - Güncelleme: 07.03.2025 12:34:00
Editör -
Okuma Süresi: 4 dk.
96 okunma
Takip EtGoogle News

Etkinlikte, Kariyer Geliştirme ve Mezun İzleme Uygulama Araştırma Merkezi Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Senem Çolak Yazıcı, iş dünyasında fark yaratmak için gerekli beceriler, değişen iş gücü dinamikleri ve geleceğin meslekleri gibi önemli konuları ele aldı.

"Başarı, Doğru Beceri ve Yetkinliklerle Mümkün"

Etkinlikte, yalnızca diploma sahibi olmanın artık yeterli olmadığı, iş dünyasında rekabet edebilmek için bireylerin kendilerini sürekli geliştirmesi gerektiği vurgulandı. Yetenek ve beceri kavramlarının farklılıklarını açıklayan Yazıcı, kariyer başarısında teknik becerilerin (hard skills) ve kişisel yetkinliklerin (soft skills) birlikte geliştirilmesi gerektiğini ifade etti. Teknolojik gelişmelerin iş dünyasını köklü bir şekilde dönüştürdüğünü belirten Dr. Öğr. Üyesi Yazıcı, günümüzde mesleklerin büyük bir değişim geçirdiğini, veri analizi, yapay zekâ, iş geliştirme ve sürdürülebilirlik alanlarında uzmanlaşan bireylerin gelecekte daha fazla ön plana çıkacağını dile getirdi.

"Geleceğin İş Dünyasında Rekabet Avantajı"

İş dünyasının hızla değiştiğini ve 2030 yılına kadar en çok önem kazanacak yetkinliklerin analitik düşünme, dayanıklılık, esneklik ve liderlik gibi beceriler olduğunu söyleyen Düzce Üniversitesi öğretim üyesi, yapay zekâ ve otomasyonun iş gücü üzerindeki etkilerine değinerek, bireylerin bu dönüşüme ayak uydurabilmesi için teknik becerilerini sürekli güncellemeleri gerektiğini sözlerine ekledi.

İşverenlerin değişen beklentilerine de dikkat çeken Dr. Öğr. Üyesi Senem Çolak Yazıcı, yalnızca teknik bilgiye sahip olmanın yeterli olmadığını, başarılı bir kariyer için iletişim, liderlik ve takım çalışması gibi sosyal becerilerin de büyük önem taşıdığını vurguladı. İş dünyasında rekabet avantajı sağlamak isteyen bireylerin, yeni teknolojileri yakından takip etmeleri ve dijital okuryazarlıklarını artırmaları gerektiğinin de altını çizdi.

"Yapay Zekâ Çağında Kariyer Yönetimi"

Etkinlikte, yapay zekânın iş dünyasında dönüşüm yarattığı ancak aynı zamanda yeni fırsatlar sunduğu vurgulandı. Yapay zekâ ve büyük veri alanında uzmanlaşan profesyonellere olan talebin giderek arttığını belirten Yazıcı, bu alanlarda yetkinlik kazanmanın kariyer gelişiminde önemli bir avantaj sağladığını dillendirdi.

Sürdürülebilirlik odaklı iş modellerinin yaygınlaşmasıyla birlikte, çevresel ve sosyal etkilere duyarlı kariyer planlamasının giderek daha fazla önem kazandığını ifade eden Dr. Öğr. Üyesi Yazıcı, günümüzde birçok sektörün yeşil ekonomi ve dijitalleşme ekseninde yeniden şekillendiğini, bireylerin bu dönüşüme ayak uydurarak esneklik, uyum sağlama ve yenilikçilik becerilerini geliştirmeleri gerektiğini vurguladı. Etkinliğin sonunda, öğrenciler Dr. Öğr. Üyesi Senem Çolak Yazıcı'ya kariyer planlaması, yetkinlik geliştirme ve iş dünyasının geleceğiyle ilgili merak ettikleri soruları yöneltti. Yapay zekânın iş dünyasındaki etkisinden, dijital becerilerin önemine kadar birçok konuya değinilen soru-cevap bölümü, öğrencilerin kariyer gelişimlerine dair önemli bilgiler edinmelerine olanak sağladı.

Program, interaktif tartışmalar eşliğinde tamamlandı.

#
Yorumlar (0)
Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.